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51勞工大遊行，凱道集合向總統府怒吼。（記者方賓照攝）

2018-05-01 14:29

〔記者李雅雯／台北報導〕今天是5月1日勞動節，由數個勞工團體組成的「五一行動聯盟」發起「勞工大遊行：拚公投、要加薪、爭勞權、反過勞」，號召全國各地勞工於中午12點半在凱達格蘭大道上集合，向總統府方向怒吼訴求，遊行隊伍在下午2點出發，終點於立法院前。五一行動聯盟發出六大遊行訴求：「公投護勞權，還七天國假，反過勞修惡」、「基本工資一次漲足28000元，各業工人爭取每年加薪10%」、「勞保年金維持現制、反對血汗長照」、「保障公共服務受僱者勞動權利」、「擴大工會組織率、保障工會活動權」、「勞工董事法制化」。五一勞工大遊行總指揮、台南市產業總工會理事長曾世宏說，蔡英文政府砍掉勞工7天國假，台灣勞動條件狀況還讓美國人權報告打臉，愈加想不到行政院長賴清德竟然說出「台灣勞工需要加班」的言論，台灣勞工需要加班就是因為薪資長期低薪化，呼籲台灣勞工站出來，維護勞動尊顏，讓下一代有較好的勞動環境。台灣高等教育產業工會秘書長陳政亮認為，基本工資應該要在今年一次漲足到28000元，攤開台灣過去10年的經濟成長、物價成長，2007年到2016年間GDP成長28%，物價指數上漲幅度9.1%，茶葉蛋都由5元翻了兩倍、8元泡麵已經漲到18元，勞工經常性薪資成長僅8.3%，顯見經濟成長果實並未回饋到勞工身上，薪資實際上根本沒漲，政府竟還帶頭砍掉7天國假，取消「做一給四、做五給八」的休息日加班費計算法，呼籲台灣勞工要爭取基本工資調升。遊行隊伍在現場喊口號表達團結後，遊行隊伍已經出發，將循公園路、襄陽路、館前路、開封街一段、博愛路、忠孝西路一段、公園路、青島西路、中山南路遊行路線終點於立法院。相關影音

中國大陸福建海事局今（12）日發布航行警告，解放軍將於4月18日早上8時至晚間12時，於台海24-52.9N/118-50.0E、24-52.9N/118-55.9E、24-42.6N/118-55.9E、24-42.6N/118-50E，四個連線水域範圍內進行實彈射擊軍事演習，禁止其他船隻駛入。

大陸官媒《環球網》報導，三亞海事局於本月10日「發布2018年瓊航警0048」，警告解放軍海軍11日起將在三亞南部海域進行3天軍事演習，在相關海域實施禁航。不過演習只過了一天，三亞海事局就發出消息，撤銷航行警報。

三亞海事局發布消息12日表示，「瓊航警0050,南海,軍事訓練結束，撤銷2018年瓊航警0048，希各船舶注意。」同一時間福建海事局也發出警告，透露解放軍將在台海四個連線水域內實彈軍演。

航行警告目的是向船舶傳達有關海區和水域內發生的，或將要發生的可能影響航行和作業安全的訊息。

立法院衛環委員會今日初審「就業服務法」部分條文修正草案，增訂企業界在提供薪資未達4萬元的職缺，必須要公開揭示或告知薪資範圍，另外，也不能以星座、血型等條件歧視求職者。提案之一的國民黨立委林為洲表示，目前我國第一次求職起薪落於3萬6千多元，故修法訂定4萬元當作門檻，使業者在最低薪資4萬元以下的求職廣告及公告求職者的通知上，明確附有告知義務，清楚揭示工作最低起薪數額。林為洲指出，去年主計處公布全台月薪不到3萬元者高達327萬人，然而各大求職網等皆有許多不合理狀況，最不合理即是許多僅須具備基礎技能的工作（例如：行政助理等）仍需面議薪資，社會新鮮人往往畢業後仍不知自己的職能狀況，導致議價空間極度限縮，卻即以「依照公司規定」為其答覆，導致某些不肖資方刻意壓低薪資，薪資面議也成為社會普遍低薪的幫兇之一。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }

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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 林為洲也認為，若面議待遇並非謀職者所期望的，則謀職者有可能浪費許多時間成本在面試、通勤以及許多交通費的開銷。為改善此情形，他提出修法，明定雇主招募、僱用員工，工資為4萬元以下者，未公告或通知求職者其最低工資，可處6萬元以上、30萬元以下罰款。設計層面上，林為洲認為，面議仍有其存在必要，但面議制度要適用在專業人才、已熟稔市場行情的人，不適用在一般較基層性的工作，因此，應從近年來第一次求職起薪平均數往上提高為門檻。林為洲說，去年5月社福衛環委員會初審時，勞動部表示仍有待評估及需要彙整各界意見而無疾而終，國民黨籍召委陳宜民今天再次排案審查，經討論後通過初審，可望於本會期完成三讀修正，往後求職新鮮人若遇到最低薪資為4萬元以下仍需面議的狀況，即可向勞動部檢舉，讓低起薪工作薪資透明化，藉此促進勞資雙方能有更對等的議薪空間。立法院衛環委員會今日初審「就業服務法」部分條文修正草案，增訂企業界在提供薪資未達4萬元的職缺，必須要公開揭示或告知薪資範圍。圖╱林為洲辦公室提供 分享 facebook